«Идентифицируйте то, что важно»: когда подпись Evolis оживает в мини-сериале.

В 2021 году компания Evolis откроет новую страницу в своей истории, получив совершенно новую подпись: «Identify What Matters*». Чтобы поделиться этим видением со всеми заинтересованными сторонами, Evolis дает возможность высказаться тем, кто воплощает его в жизнь ежедневно: своим сотрудникам. Результатом стал мини-сериал из 7 частей, основанный на 35 отзывах. Вспомните, как зарождался проект и что послужило его причиной.

Желание поделиться нашей новой идентичностью.

Компания Evolis была основана в 2000 году. За 24 года развития и роста ее призвание не переставало эволюционировать. Именно поэтому, пройдя путь от «Evolis Card Printer» (2000) до «Evolis: Much more than card printers» (2010), в 2021 году компания Evolis вновь преобразуется, получив новую подпись: «Identify What Matters». Это выражает направление, в котором движется компания: распознавание людей и товаров, чтобы каждый мог воспользоваться бесконечным количеством возможностей. Мини-сериал поддерживает эту обновленную идентичность, делая ее смысл доступным для каждого.

Семь эпизодов, одно послание: признайте всех и вся ради большей свободы.

Стремясь создать и распространить свою новую подпись, компания Evolis выбрала видео, которое идеально подходит для точной передачи ее идеи. Семь видеороликов на семь тем, семь свобод: безопасность, обучение, открытия, совершенствование, обязательства, путешествия, работа. Каждая из этих тем рассказывает о том, что решения Evolis могут предложить своим клиентам. Алан, принявший участие в эпизоде «Путешествие», подтверждает: «Создание этого мини-сериала было очень хорошим способом представить то, чего компания Evolis хочет достичь под своим фирменным знаком: Identify What Matters». Действительно, все они несут одну и ту же идею: важность распознавания людей и товаров для того, чтобы каждый мог наслаждаться свободой с большей плавностью, легкостью и гармонией. Этими отзывами компания Evolis демонстрирует, что ее решения в области идентификации могут помочь каждому, каждый день, в работе, путешествиях, отдыхе и многих других видах деятельности.

«Создание этого мини-сериала было очень хорошим способом представить то, чего компания Evolis хочет достичь под своим фирменным знаком: Identify What Matters»

Alan Kelly, ассистент по продажам

Голос Evolis, передающий это видение: ее сотрудники.

Кто может лучше выразить важность этих свобод, чем те, кто ежедневно посвящает себя работе в Evolis? Поэтому сбор отзывов сотрудников был очевидным выбором. Темы мини-сериала раскрывают 35 сотрудников из различных дочерних компаний группы, которые согласились прийти и рассказать о том, что эти понятия значат для них. Их видение позволяет понять, что побуждает их каждое утро приходить на работу в Evolis, к своим клиентам: участвовать в создании более открытого и безопасного мира и тем самым позволить каждому человеку в полной мере пользоваться своими свободами.

Производство мини-сериала также соответствует ценностям Evolis. Клара, которая отвечает за маркетинг каналов сбыта брендов Badgy и Edikio и принимала участие в эпизоде «Путешествие», объясняет: «Заставить сотрудников принять участие в этих видеороликах — значит воплотить в жизнь ценность «веселья», которую Evolis обещает ежедневно». Рафаэль, участвовавший в съемках эпизода «Работа», добавляет: «Это было очень поучительное упражнение, которое показывает, что помимо ценностей, проповедуемых руководством, они воплощаются в жизнь каждым из нас: это развивает сильное чувство принадлежности и общности».  

«Это было очень поучительное упражнение, которое показывает, что помимо ценностей, проповедуемых руководством, они воплощаются в жизнь каждым из нас: это развивает сильное чувство принадлежности и общности»

Raphaël Ruet, инженер-проектировщик электроники и встраиваемых систем

* Определите, что важно